La 7º Edición de Géiser 2022, el Foro de Innovación y empresa Responsable que desde el año 2015 organizamos desde BIPLAZA, comenzó 3 de noviembre en el Auditorio de Tenerife con estas palabras de Bosco González:
«Este año Geiser da un salto de calidad. Y da un salto de calidad, porque en nuestro compromiso por convertir este evento en algo más que un evento, más próximo a una experiencia transformadora, hemos introducido cambios en la estructura tematizando el encuentro. Y en este año el tema central es la empresa como organización saludable”
Hasta el momento hemos estado impulsando conceptos como propósito, legado, economía circular, ética empresarial e innovación. Pero es ahora, en Géiser 2022, cuando apostamos por ser palancas de cambio, convirtiéndonos en Organizaciones Saludables, descubriendo las claves que nos hacen únicos y las “core skills” que nos van a ayudar a avanzar ante los retos a los que nos enfrentamos.
Y así este año, en nuestro habitual panel de participantes, pudimos contar con:
Esta edición Géiser 2022, además, trajo como novedad los talleres de la tarde: una iniciativa desarrollada por la Cátedra Institucional Organizaciones Saludables, Bienestar e Innovación Social de la ULL a cargo de su subdirector, Bosco Gonzalez y con la inestimable participación de nuestra madrina este año, Malena Calva, donde contamos con un panel de voces muy interesantes, para desarrollar diferentes mesas redondas y actividades para co-crear junto a todos los participantes con estás temáticas:
Y como las ideas conectan personas, este año la recaudación del encuentro se donó a Unoentrecienmil, Fundación que trabaja para impulsar la curación de la leucemia infantil.
