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obligaciones laborales

Información contrastada, análisis de expertos y pensamiento audaz para líderes que quieren lograr lo extraordinario.

El calendario laboral es un compendio de normas y derechos que rigen la organización del trabajo en una empresa. En este artículo desglosamos cómo influye en aspectos tan relevantes como las horas extras, los descansos, las vacaciones y los permisos, atendiendo a sus particularidades.
Las obligaciones laborales básicas de una empresa son cruciales para garantizar una relación laboral justa y productiva. En este artículo-guía de Auditoría Laboral repasamos las principales que, independientemente del volumen y tamaño de tu empresa, te recomendamos tener en cuenta.