Protocolo de acoso

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Hablamos sobre los requerimientos que según la Ley Orgánica 10/2022 son de obligado cumplimiento dentro de tu empresa, en relación a la prevención y el tratamiento de la violencia sexual en el entorno laboral.
Las obligaciones laborales básicas de una empresa son cruciales para garantizar una relación laboral justa y productiva. En este artículo-guía de Auditoría Laboral repasamos las principales que, independientemente del volumen y tamaño de tu empresa, te recomendamos tener en cuenta.